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岗位要求太高,还要不要投简历?

来源:玉溪求职招聘网 时间:2018-10-22 作者:玉溪求职招聘网 浏览量:

不光写简历是个技术活,投简历也是。

想要找到一份理想的工作,光写好简历是不够的,还要知道怎么去投。

打个比方,每到上下班的高峰,公交站台上总是挤了一群人,但你会发现:先到的人不一定能够先挤上公交车,反而有许多刚刚赶到的人三两下就挤上去了,然后美滋滋的找了一个靠后的座位。先挤上车的人就是最有效率的人,来得早不如来得巧(这只是个例子,我个人还是比较反感这种行为的,我们鼓励大家都能够遵守秩序)。投简历也是这样,来得早不如来得巧,投递的时机和技巧都很重要。

以下是投递简历中常常会碰到的问题,小编为一一做出解答,希望能够帮助到大家。

岗位要求高于自己能力,还能投简历吗?

不要被职位的要求吓破了胆,学历、经验等是企业招生的基本条件,但归根结底,企业更看重的是能力。即便你在某方面没有达到公司设定的条件,也可以大胆投递简历,争取面试机会。而且,用人单位对职位的要求越严格,他们能收到的简历就越少。当单位急用人了或者长期招不到人了,单位的HR也会在挑选简历时放宽筛选的标准。当然,那些世界500强、国企是不会缺少报名者的。但如果你条件差的实在太多,那就没办法了。

不过,投递简历又不会产生什么恶果,干嘛不投一次试试呢?

找不到合适的职位怎么投简历?

大家都说“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,投简历也应该多管齐下。有针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小时,反而更珍惜每个机会;分批次投递简历。当你选择不多时,重新修整一下简历,对心仪岗位再投一次又有何妨?最后,尝试不同渠道。不光可以通过招聘网站,还可以尝试电话、邮件联系等等方式。

网上投简历和招聘会哪个更靠谱?

一般来说,参加现场招聘会的人以应届毕业生为主。大部分人会通过徐州英才网这样正规的招聘网站向心仪公司投简历。但还是这句话:不要把鸡蛋放在一个篮子里。你可以提前通过徐州英才网的公众号了解招聘企业名单和岗位,先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些,然后针对不同对象进行调整,如果有兴趣,那就抽空去看看呗,我们的招聘会一般都在周六举行。

电子简历应该多久刷新一次?

每次登陆都刷新一次吧!这样HR会更容易看到你!

有没有必要准备一份英文简历?

这要看你投递简历目标的企业性质了,如果英语语言的外企,那么英文简历是必不可少的;如果这个职位明确写着有英文要求,那么英文简历是一定要的,即使这个企业不是外企;如果既不是外企也没有语言要求的发送中文简历就可以了。  

电子简历上的附件,HR真的会看吗?

除非招聘要求上有说明需要附带作品和证书,一般没有必要发送。可以在简历里写明相关事迹和技能,如果HR感兴趣会在之后进行进一步验证。 

可不可以重复投递? 

1.招聘网站上一般会有投递重复的提醒,当你投递一次简历之后,需要一定的天数之后才能再次投递。

2.如果你选择通过邮箱方式投递简历,那么可以每周头第一次,并且对简历进行一些小的修改,比如关键字设置、自我评价、工作经验修整等;

3.事不过三,超过三次没有收到回应就别再投了!

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